En el III Encuentro de Mujeres en Energía fue oficializa la primera Asociación de Mujeres en Energía Chile. La instancia reunió a más de 230 mujeres profesionales de la industria energética del país, donde se presentaron los objetivos, planes y próximos pasos de la asociación. Además, se llamó a que las empresas del sector fomenten la inclusión y la igualdad de oportunidades para las mujeres.
Su objetivo es promover la participación de mujeres en la industria y fomentar el liderazgo femenino en este sector, a través de la generación de espacios de networking, capacitación y mentorías, entre otras acciones.
Esto, considerando que el sector de energía ha sido históricamente un espacio masculinizado en el cual las mujeres ocupan sólo el 23% de la fuerza laboral, según un diagnóstico elaborado por el Ministerio de Energía en 2019. En los espacios de toma de decisiones este número se reduce a un 18%, mientras que la brecha salarial asciende al 24%.
Para la presidenta e impulsora de Mujeres en Energía, Ana Lía Rojas, “esta iniciativa nace de una necesidad de la industria de lograr el desafío de una transición energética justa y equitativa en la dimensión de género. No sólo debemos trabajar por una matriz energética limpia basada en energías renovables sino que también es fundamental que este proceso venga de nuevas formas de enfocar la transición energética, con nuevos modelos de desarrollo, acceso y participación, en los cuales las mujeres serán claves para abordar los desafíos en formas innovadoras, colaborativas y multidimensionales”.
«La transición energética es una gran oportunidad para la mayor equidad de mujeres, no sólo en la dimensión de participación laboral, de salarios y toma de decisiones, sino también en acceso de energía más limpia y asequible, cuestión central de una transformación del sector qué sea justa», comentó la primera vicepresidenta, Daniela González, agregando que «la población femenina puede ser el segmento más afectado si no logramos hacer una transición rápida y responsable, y por eso pensamos que este espacio formal de trabajo, que aúna propósitos de género en el sector energía en transición, es tan importante».
La Asociación de Mujeres en Energía Chile es una iniciativa abierta, liderada por mujeres profesionales de la industria energética en Chile, la cual se suma a asociaciones similares de otros países de la región y del mundo. Se creó oficialmente el 18 de mayo de 2023, cuenta con 32 socias fundadoras, y en su primer directorio contará también con Ana Lía Rojas como presidenta, Daniela González como primera vicepresidenta, Anais Scapini como segunda vicepresidenta, Pamela Barros como tesorera y Pía Suárez como secretaria ejecutiva.
El primer directorio tiene como propósito inmediato la adhesión de un número significativo de socias profesionales, que nutran y den contenido al trabajo y agenda de la asociación, invitando para ello, a mujeres profesionales a hacerse parte de este conglomerado.
